Compartir

Tanto el día internacional de la mujer, como el día de la tierra nos sirven como recordatorios y atraen atención a temas de los que deberíamos estar hablando todo el año. Dicho esto, me parece importante recalcar que el fin del día internacional de la mujer no es (y nunca fue) felicitar a “la mujer más bonita” o “la madre/hija/hermana de alguien”. Claro que es una oportunidad de celebrar y agradecer a las mujeres que cambiaron el mundo luchando por los derechos de los que hoy yo y millones más gozamos; pero más importante es que sirve para resaltar que estamos muy (muy) lejos de alcanzar igualdad de género, incluyendo respeto, seguridad y privilegios para las mujeres a nivel global.

Por ejemplo, Women4Climate es una iniciativa que surge de la realidad de que las mujeres son más vulnerables a los efectos negativos causados por cambio climático. Esto se ve particularmente en países de mediano y bajo ingreso donde las probabilidades de morir como consecuencia de desastres naturales son mayores para mujeres que para los hombres (UNFPA, 2016). Al mismo tiempo, las mujeres continúan estando subrepresentadas en gobiernos locales y otros puestos de toma de decisiones (UN DESA, 2005). Women4Climate propone dar el espacio y apoyo a mujeres para que se vuelvan protagonistas en la prevención y adaptación al cambio climático, a través de la educación y de un sistema de mentores.

Lanzamiento de Women4Climate; el evento al que no llegué

Tuve la oportunidad de ser invitada a la presentación de Women4Climate. Mi amiga Melissa y yo teníamos planeado manejar a Nueva York, ir a la conferencia y terminar siendo mejores amigas de Patricia Espinosa (Secretaria Ejecutiva de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático, UNFCCC) o de alguna de las otras líderes en cambio climático presentes.

Todos estos sueños se acabaron cuando cayó una tormenta de nieve (#Blizzard2017) justo el día que necesitábamos viajar y cerraron todas las carreteras y aeropuertos que nos podían llevar ahí. Mi collar de “Best Friends Forever” tendrá que esperar al próximo evento.

Yo, despidiéndome de mis sueños

#Blizzard2017 no detuvo mi interés en el evento, y decidí ver la conferencia por YouTube. Aquí están las frases y/o temas que en mi opinión marcaron el lanzamiento de esta iniciativa. Nota al lector: las traducciones fueron realizadas por mi y por tanto no son oficiales.

“Las mujeres son el género más fuerte cuando se trata de cambiar el mundo con iniciativas colectivas. Es por esto que debemos promover nuestros derechos y proveer de oportunidades de educación para mujeres y niñas, quienes serán las futuras líderes. El liderazgo de mujeres va a ser crucial para lograr alcanzar los objetivos del Acuerdo de París. Tenemos que darles oportunidades a las mujeres de crear acciones concretas”. – Anne Hidalgo, Alcaldesa de París y Presidenta de C40 (primer mujer en ocupar éstos puestos).

Fun fact: El Acuerdo de París de COP21 (sin duda es el logro diplomático más importante en cuestiones recientes de cambio climático) no hubiera existido sin el esfuerzo de muchísimas personas, pero sobretodo gracias a el liderazgo de las siguientes mujeres: Christiana Figueres, entonces jefa de la UNFCCC, Ségolène Royal, Ministra Francesa de Medio Ambiente, y Laurence Tubiana Embajadora de Francia para Negociaciones de Cambio Climático (C40, 2017). 

Otro tema recurrente dado que el evento fue organizado por C40, es el rol de las ciudades en la lucha contra el cambio climático, un tema del que seguramente hablaré en otro blog. Mike Bloomberg, presidente de la Mesa Directiva de C40, al igual que Jainey Bavishi, Directora de Recuperación y Adaptación de la ciudad de Nueva York han reiterado el interés de las ciudades en Estados Unidos por cumplir con los compromisos del Acuerdo de París, a pesar de cambios políticos a nivel federal. 

Por último, me pareció muy valioso el esfuerzo que se hizo por reiterar la importancia de crear oportunidades de educación y alentar a más mujeres a que entren en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés). En mi opinión, la falta de oportunidades de educación es tanto la raíz, como el síntoma de la desigualdad de género. Cuando se le niega el derecho a la educación a niñas, se les está negando la oportunidad de desarrollo profesional, independencia económica, y eventualmente dificultando la participación en la toma de decisiones tanto a nivel individual (en casa) como a niveles de gobierno y dirección de empresas. A través de becas y mentores, se propone dar oportunidades que permitan oír las voces de las mujeres que están siendo afectadas por el cambio climático. 

Selección del mes (Call to action)

  • Libros: “Bad Feminist: Essays” por Roxane Gay y “Lean In” por Sheryl Sandberg – bajo ningún motivo me considero experta en temas de feminismo (por el contrario, tengo mucho que aprender). Dicho eso, estos dos libros me parecieron una buena introducción al tema con ejemplos contemporáneos (Gay), y mucha investigación de fondo (Sandberg).
  • Importante seguir la Orden Ejecutiva pasada por Trump para destituir la Agencia de Protección Ambiental (EPA por sus siglas en inglés), y el Clean Power Plan, uno de los legados más importantes del Presidente Obama para combatir el cambio climático. Aquí está la orden con el comentario de una abogada en derecho ambiental
  • Podcast: GreenBiz 350 Episodio 68 habló de Women4Climate, y en general tratan con temas interesantes sobre medio ambiente y el sector privado. 
  • Eventos: El 29 de abril se va a llevar a cabo People’s Climate March, una protesta pacifica en Washington DC y en ciudades alrededor del mundo para exigir atención y acción en temas de medio ambiente. En su página puedes ver si hay alguna marcha en tu ciudad.
  • Película: Una Verdad Inconveniente por Al Gore (#oldiebutgoodie) en preparación para Una Secuela Inconveniente que va a salir en Julio 28, 2017

  • Finalmente, busca formas de involucrarte con tu comunidad. Durante Women4Climate, se le preguntó a Jessica Morales Rocketto, una de las líderes detrás de Women’s March, los bloqueos en los aeropuertos después del Muslim Ban, etc., cómo propone lograr un cambio real, a lo que respondió: “Tenemos que empezar en el nivel más local posible. Piensa en las 10 cuadras alrededor de ti y cómo puedes hacer una diferencia ahí”. Piensa en algún problema que te gustaría cambiar y busca organizaciones locales que estén trabajando en ello, o mejor aún, inicia algo si no lo hay. 

PD. Este es el segundo de una serie de posts en temas de sustentabilidad, justicia social, y otros eventos actuales. Aquí esta el primero por si te lo perdiste.

The following two tabs change content below.
Ana Gonzalez Guerrero

Ana Gonzalez Guerrero

Environmentalist with a focus on economics and business. Lover of books, dogs, tacos and beer (in no particular order).
Ana Gonzalez Guerrero

Derniers articles parAna Gonzalez Guerrero (voir tous)